11月29日晚间,电视剧《即刻上场》在央八次黄播出,腾讯视频4集上线。基于目前已经上线的剧情内容来讲,这部电视剧紧张刺激又内卷,属于较为典型的学霸职场剧。而这种氛围之下的电视剧,可能更适合学霸型的观众人才,而很多偏向学渣领域的观众们,大约会觉得看这部戏太累了。
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在已经上线的剧情内容当中,故事冲突是非常密集的,而且叙事节奏飞快。按理说,这应该是爽剧的重要指标了。比如说,在几位主角的人设打造上,这部电视剧一丁点拖泥带水的意思都没有,恨不得使劲加速。每个角色给一个桥段,甚至于给一句台词,就把人设打造出来了。很多爽剧作品,都采用这个模式。
在故事性上,这部电视剧采用了考核晋级的方式,一个任务完成了,又一个任务到来了。观众们确实可以看到,在律所的任务工作当中,每一位角色的表现情况,并且可以快速获得故事性。以往很多电视剧都是缓慢叙事的,这部《即刻上场》不一样,它是用自己的故事来推动观众。我估计,很多观众都跟不上这部戏的叙事节奏了。
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我怀疑,这样的叙事节奏,是不是只有学霸才能跟上。我展开说说我的怀疑。咱们很多学渣,都追捧什么电视剧呢?往往是玄幻、修仙之类的,都是网文小说改编的。那类电视剧本身就没啥故事,一集的内容,也不会讲一个到两个大情节。而追这类电视剧,基本上不需要动脑子。学渣的明显特点便是不怎么动脑子,怎么懒惰怎么来。所以,这类网文小说和影视剧作品也应运而生。
反观这部《即刻上场》,则是快节奏的,需要观众快速动脑子,才能获得剧情当中喷薄不断的剧情故事的。可能,这种快速的模式之下,是对学霸们非常友好的。学习和生活当中,学霸们之所以是学霸,正是用同样的学习时间,获得更多的知识,实现更好的效率。这部《即刻上场》就是剧情效率感十足。
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同时,这部电视剧紧张刺激又内卷,这个模式,好像也对学霸们更为亲切了。尤其是这种内卷式的工作模式,是不是学霸们的工作日常呢?我个人不太喜欢这种内卷的工作模式,并且认为,这种模式是需要反思的,不仅仅是个人的、公司层面上的反思,而是更大层面上的反思——我们这个社会,我们这个时代,真的需要如此内卷吗?我们真的不能实现准时下班吗,真的不能下班之后只干生活的事情吗?
我的很多理科学霸朋友们,似乎不太愿意思考更大层面上的内容,他们更喜欢思考自己专业领域当中的内容,并且把衡中精神带到日常工作当中来。如果我们把衡水中学的教育模式看做一个模板的话,那很多学霸的内卷工作模式,其实也是衡中模式的复刻罢了。用学霸式的内卷来完成工作,应该是很出成绩的吧。《即刻上场》当中的几位学霸,便是用衡中模式完成工作内卷。
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但我就不太愿意认可这种内卷,总觉得我们是不是哪里错了。《即刻上场》当中,为了翻译一份文件,而没有留给这个工作团队几个小时的时间,干什么都是争分夺秒的,真的有这个必要吗?如是追问,就会逼问到另一个问题上来——《即刻上场》传递出来的这种职场内卷价值观,观众们真的会接受吗?至少,我是不接受的。
这部戏的开局,是典型的职场内卷的呈现,几个新人角色们,也没谁发现这个内卷问题的弊端。如果这部戏我来写,写到中途,我会让这些新人角色们逐渐清醒,发现这种职场内卷的问题,并且着力于改变,而不是让自己去适应错误的职场内卷模式。年轻人应该给错误的职场内卷树立一下新规矩了。电视剧似乎应该搞这种走向,才算是有正确的价值观。
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我个人对《即刻上场》的观感是,太卷了,我不认可,并且看不动。我们当年上学的时候,就足够内卷了,等我们工作了,竟然还是如此的辛劳,这显然是不对的。当好几位新人,拼了命,只为了获取一个入职位置的时候,这本身就是错误的。所有毕业生,都能找到自己的岗位,才是我们真正应该努力的方向。而不是像《即刻上场》那样。(文/马庆云)
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